Третий Съезд предпринимателей Камчатского края проводился по инициативе НП «Ассоциация предприятий и предпринимателей Камчатки» и Торгово-промышленной палаты Камчатского края при официальной поддержке Правительства Камчатского края.
В Съезде приняли участие Губернатор Камчатского края, председатель Правительства Камчатского края Илюхин Владимир Иванович, Первый вице-губернатор - первый заместитель Председателя Правительства Камчатского края Потиевский Александр Михайлович, Председатель Законодательного Собрания Камчатского края Невзоров Борис Александрович, представители исполнительных органов государственной власти и федеральных структур, специалисты муниципальных образований и предприниматели. Всего в Съезде приняло участие более 115 человек!
На Съезде обсуждались перспективы развития рыбопромышленной, строительной, горнопромышленной и туристской отраслей, сельского хозяйства и пищевой промышленности, вопросы выделения земельных участков, участия предпринимателей в размещении заказов и другие темы. Одно из направлений работы Съезда было – принятие социальной хартии бизнеса Камчатского края.
На церемонии открытия Третьего Съезда предпринимателей Камчатского края прошло также награждение победителей ежегодного краевого конкурса «Лучший предприниматель года».
На конкурс, который проводился с 1 апреля по 1 мая, поступило 5 заявок от предприятий и индивидуальных предпринимателей, которые распределились по 4 номинациям.
Победителями конкурса стали:
- в номинации «Лучший предприниматель года в сфере торговли и услуг» - генеральный директор ООО «Сварог» Владимир Климов;
- в номинации «Лучший предприниматель года в сфере строительства» - генеральный директор ООО «Русский двор» Николай Воронов;
- в номинации «Лучший предприниматель года в сфере культуры, спорта и туризма» - генеральный директор ООО «Гостиничный комплекс «Петропавловск» Галина Родионова;
- в номинации «Лучший предприниматель года в сфере консалтинга и финансовых услуг» - генеральный директор ООО «Капитал Плюс» Владимир Осокин.
Итогом мероприятия стало принятие резолюции, содержащей решения и рекомендации бизнес - сообщества по дальнейшему взаимодействию органов государственной и муниципальной власти и предпринимателей.
РЕЗОЛЮЦИЯ
по итогам Третьего Съезда предпринимателей Камчатского края
Участники Съезда, обсудив объективную ситуацию, складывающуюся в сфере развития предпринимательства в Камчатском крае, отмечают наметившиеся положительные тенденции в этом направлении. Растет внимание власти к проблемам предпринимательства в нашем регионе. Большой вклад в развитие предпринимательства в Камчатском крае вносит Правительство Камчатского края и общественные объединения предпринимателей.
Участники Третьего Съезда предпринимателей Камчатского края обсудили следующие темы: перспективы развития рыбопромышленной, строительной, горнопромышленной, туристической, сельскохозяйственной отрасли, развитие банковской сферы, развитие предпринимательства в Камчатском крае, проблемы при выделении земельных участков, в сфере государственного заказа, проблемы начинающих предпринимателей, а также социальную хартию камчатского предпринимательского сообщества. В ходе обсуждения участниками Съезда был отмечен ряд трудностей, негативно влияющих на развитие предпринимательства и взаимодействие с органами власти на всех уровнях.
Участники Третьего Съезда предпринимателей Камчатского края в целях создания благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности рекомендуют:
Правительству Камчатского края:
1.Вести совместную работу с представителями бизнес-сообщества по реализации Стратегии социально-экономического развития Камчатского края до 2025 г. и отраслевых программ социально-экономического развития Камчатского края.
2.Включить в состав Координационного совета по развитию туризма в Камчатском крае при Правительстве Камчатского края для более эффективной и результативной совместной работы дополнительное количество представителей туристической отрасли и сопряженных с туризмом отраслей. (Представителей туристских фирм, которые работают на выездном направлении, представителей гостиничного и ресторанного бизнеса, представителей предприятий, которые оказывают услуги по авиаперевозкам, в том числе и вертолетным и др.
3.Включить Программу сохранения и оптимизации воспроизводства лососей в раздел приоритетных направлений Программы социально-экономического развития Камчатского края.
4.Формализовать создание рыбохозяйственного кластера в виде нормативно-правового акта Правительства Камчатского края о назначении исполнительного органа власти и по организации деятельности кластера.
5.Создать в составе Министерства рыбного хозяйства Камчатского края отдел по внедрению экономической стратегии (программы) на достижение программных целей.
6.Создать краевую лизинговую компанию, через которую осуществлять реализацию наиболее значимых в области рыболовства проектов Программы социально-экономического развития Камчатского края.
7.Активно содействовать развитию государственно-частного партнерства по созданию инфраструктуры, необходимой для освоения месторождений полезных ископаемых в труднодоступных районах Камчатки (строительство автодорог, строительство ЛЭП и т.д.)
8.Всемерно поддерживать угледобывающую отрасль Камчатки с целью эффективного и рационального освоения месторождений местного угля.
9.Создать при Правительстве Камчатского края региональный горный Совет для оперативного решения насущных вопросов изучения и освоения минерально-сырьевой базы территории.
10.Разработать и внедрить в Камчатском крае в целях реализации согласованной политики в сфере подготовки кадров, образовательные программы по подготовке специалистов для приоритетных отраслей экономики, предусматривающие целевую подготовку специалистов начального, среднего и высшего профессионального образования по всему необходимому спектру специальностей и предусмотреть в бюджете Камчатского края финансирование мероприятий по подготовке кадров.
11.Создать рабочую группу для изучения проблематики, связанной с недостаточным кадровым обеспечением сельского хозяйства и пищевой промышленности, и привлечь к данной работе заинтересованные стороны: представителей сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, учебных заведений. По результатам разработать «Региональную программу по подготовке и переподготовке кадров всех специальностей для сельского хозяйства».
12.Создать рабочую группу по разработке «Программы продовольственной безопасности Камчатского края» с привлечением представителей бизнес-сообщества Камчатского края, местных производителей сельскохозяйственной продукции, представителей пищевой и перерабатывающей отраслей.
13.Создать рабочую группу по разработке «Программы ускоренного развития сельского хозяйства и пищевой промышленности Камчатского края» в разрезе подотраслей при активном участии и обсуждении бизнес-сообщества Камчатского края.
14.Совместно с ГНУ Камчатский НИИ сельского хозяйства развивать: собственную региональную кормовую базу, семеноводство, выращивание зерновых, восстановление почв, развитие тепличного хозяйства; способствовать вовлечению в сельхозоборот брошенных и пустующих ферм, сельскохозяйственных земель и других сельхозресурсов. Включить данные положения вместе с планом конкретных мероприятий в «Программу ускоренного развития сельского хозяйства Камчатского края».
15.Разработать с привлечением науки перспективный план развития строительной отрасли в Камчатском крае и программу по разработке и освоению новых строительных материалов на основе местных ресурсов.
16.В деле противодействия незаконному предпринимательству, привлечь к сотрудничеству органы государственной власти РФ, в том числе: Правительство Камчатского края, Администрацию Петропаволвск-Камчатского городского округа, УВД по Камчатскому краю, Федеральную антимонопольную службу, Контрольно-счетную палату Петропавловск-Камчатского городского округа, ИФНС Камчатского края, Государственную инспекцию труда в Камчатском крае, Управление государственного пожарного надзора ГУ МЧС России по Камчатскому краю, Инспекцию государственного экологического и водного контроля Камчатского края, Прокуратуру Камчатского края и Роспотребнадзор.
17.Осветить наличие проблемы незаконного предпринимательства в средствах массовой информации.
18.Предусмотреть авансирование работ по контрактам заключенным в результате проведения конкурса в размере до 30% .
19.Разработать и опубликовать План Государственных закупок с указанием предмета закупок, периода закупки и примерного объема финансирования.
20.Разработать Положение о специальном Знаке «Лучший поставщик продукции, услуг в сфере Государственного Заказа»
21.Агентству государственного заказа Камчатского края разработать Положение, предусматривающее возможность публичного ознакомления с результатами исполнения контрактов в рамках действующего законодательства
Законодательному Собранию Камчатского края:
1.Поддержать законопроект, внесенный в Государственную Думу Российской Федерации по внесению изменений в Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. N 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации», закрепляющий снижение размера финансового обеспечения для туроператоров, осуществляющих деятельность в сфере въездного туризма, с 10 миллионов рублей до 500 тысяч рублей.
Политическим партиям и представителям Камчатского края в федеральных законодательных органах власти:
1.Продолжать активно отстаивать интересы экономики нашего региона и жителей полуострова на федеральном уровне, пропагандировать программы социально-экономического развития Камчатского края, добиваясь их федеральной поддержки.
Предпринимателям Камчатского края:
1.Принимать активное участие в работе по реализации Стратегии социально-экономического развития Камчатского края до 2025 г. и отраслевых программ социально-экономического развития Камчатского края, а также оказывать всемерное содействие в создании свободной экономической зоны в Камчатском крае.
2.Подписать Социальную Хартию Камчатского предпринимательского сообщества (бизнеса).
3.С целью консолидации и координации действий всего делового сообщества региона отраслевым некоммерческим организациям объединиться на основе Объединения работодателей «Камчатский краевой союз промышленников и предпринимателей».
СОЦИАЛЬНАЯ ХАРТИЯ
КАМЧАТСКОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО СООБЩЕСТВА
(БИЗНЕСА)
Мы, предприниматели Камчатского края, представители делового и бизнес сообщества субъекта Российской Федерации, члены региональных профессиональных бизнес объединений и ассоциаций, являясь гражданами Российской Федерации и жителями полуострова Камчатки, осознаем и принимаем свою долю ответственности за настоящее и будущее нашего края, за население проживающего в условиях Крайнего Севера, в значительной удаленности и изолированности от «материка», считаем, что успех предпринимательской деятельности возможен и зависит от общей культуры развития социума и неотделим от него, а также от одобрения обществом Стратегии развития Камчатского края и понимания единых целей и задач, стоящих перед обществом, способствуем развитию и направляем результаты своей предпринимательской деятельности на удовлетворение потребностей населения Камчатского края и рост совокупного регионального бюджета, заключили настоящую Хартию об основополагающих принципах ведения предпринимательской деятельности, которым мы намерены добровольно следовать в своей повседневной работе на территории Камчатского края и за его пределами.
Социальная миссия Камчатского бизнеса «Служение Будущему Камчатки превыше личных интересов».
Мы обновляем край, обновляем общество, реализуем амбиционные проекты, меняем нашу жизнь, меняемся сами. И по большому счету все, что мы делаем, мы делаем для тех, кого любим сильнее всего – для наших детей, потому что хотим, чтобы они жили лучше нас, чтобы они были лучше, чем мы, и смогли сделать то, что может быть, не успеем сделать мы. Чтобы из их успехов сложилось успешное Будущее нашей любимой Камчатки.
Мы знаем, что основу предпринимательства Камчатского края составляют субъекты «крупного-локомотивного», малого и среднего бизнеса. В первую очередь это Рыбаки – дающие основной процент прибавочной стоимости для всех участников реального сектора экономики края.
Мы видим, что устойчивое развитие и рост числа прибыльных, самостоятельных и ответственных частных предприятий, зависит от долгосрочной, взвешенной экономической политики в интересах малого и среднего бизнеса, это способствует достижению социальной справедливости, положительно влияет на занятость и благополучие населения; повышает инвестиционную привлекательность Камчатского края; поддерживает хрупкий баланс северной природы и экологии; соблюдению охраны труда и прав человека на производстве.
И самое главное, стабильность в реальном секторе экономики – ведет к увеличению рождаемости и приросту населения Камчатского края, в том числе и за счет приезжих.
Мы ответственно понимаем, что последствия корпоративных решений, принимаемых нами внутри наших компаний, выходят за рамки отдельных компаний, оказывает воздействие на общество, в котором они живут и действуют. Одновременно, предпринимательское сообщество испытывает на себе влияние общества.
Мы заявляем, что первичная задача бизнеса состоит в создании материальных благ, товаров и услуг и удовлетворение потребностей общества в них. Вторая первостепенная задача уплата налогов и выплата заработной платы. Решение этих задач жизненно важно для населения, экономики и социального развития Камчатского края.
Мы также признаем, что при решении первоочередных задач бизнеса и получения прибыли мы опираемся на фундаментальные общечеловеческие ценности, нормы международного права, Конституцию, законы Российской Федерации и нормативную базу Правительства Камчатского края, учитываем экологические и социальные последствия нашей деятельности.
Мы стремимся достигать высоких экономических и социальных результатов на основе баланса интересов наших собственников (акционеров, учредителей), государства, наемных работников, поставщиков и потребителей, общественных институтов и других заинтересованных сторон, затрагиваемых нашей деятельностью. Корпоративная социальная ответственность в нашем понимании - это часть эффективной бизнес-стратегии любой компании, стремящейся реализовать и достигнуть самых высоких финансовых результатов во всех сферах жизнедеятельности человека.
Мы считаем, что конструктивное сотрудничество, открытый диалог и партнерские отношения с выразителями интересов различных общественных групп - неотъемлемый элемент ответственного ведения бизнеса и фактор его успешности. Мы уважаем право заинтересованных сторон, выражать свое мнение и желание быть услышанными, готовы адекватно реагировать на разумные ожидания общества, критику и запросы населения, а также декларировать достоверную информацию о результатах нашей деятельности и ее последствиях.
Мы убеждены, что взаимоотношения бизнеса с представителями гражданского общества и правительством должны строиться на основе публичности, гласности, доверии и законности.
Основные принципы:
Экономическая свобода и ответственность
В экономической свободе и хозяйственной деятельности частных предприятий, в возможности проявления индивидуальности и креативности при реализации бизнес идей и инвестиционных проектов, в честной конкуренции - сила и основная ценность предпринимательства.
Мы выступаем за ответственную свободу предпринимательства, добиваемся долгосрочного и устойчивого развития своих компаний, высоких финансовых результатов, которые создают основу для роста занятости населения, экономического и социального благополучия края и страны.
Мы обязуемся вести предпринимательскую деятельность, соблюдая этические и этнические нормы поведения в обществе, основываясь на принципах гражданственности, добропорядочности и справедливости, честности во взаимоотношениях со своими партнерами, конкурентами и представителями власти.
Взяточничество, коррупция или подобная практика не может быть приемлемой для нас.
Мы заботимся о поддержании положительного имиджа Камчатского края, собственной деловой репутации и репутации российского бизнеса в целом, избегаем участия в распространении напрямую либо через третьих лиц заведомо ложной и непроверенной информации.
Мы уважаем право всех форм собственности и интеллектуальных прав, исходим из их неприкосновенности.
Партнерство в бизнесе
Акционеры, собственники, инвесторы
Доверие со стороны акционеров, собственников и инвесторов - ключевая ценность в бизнесе.
Мы стремимся к росту количества частных предприятий созданных на основе привлечения капитала собственников, акционеров и инвесторов.
Мы ежедневно совершенствуемся в менеджменте компаниями, чтобы гарантировать получение прибыли на капитал наших акционеров, собственников и инвесторов.
Мы обеспечиваем сохранность, защиту и преумножение активов акционеров, собственников и инвесторов.
Мы руководствуемся в работе согласованными и утвержденными планами, проектами, требованиями, предложениями и ожиданиями акционеров, собственников и инвесторов.
Работники
Мы утверждаем – работник частного предприятия ключевое звено в создании материальных и нематериальных активов любой компании. Жизнь человека высшая ценность. Для нас нет и не может быть компромиссов между жизнью человека, его здоровьем, безопасностью работника и получением прибыли.
Мы строим взаимоотношения с работниками на основе федеральных и региональных законов, регулирующих трудовые взаимоотношения.
Мы стремимся обеспечивать своих работников работой и заработной платой.
Мы дополнительно поощряем работников труд, которых производителен и эффективен.
Мы платим работникам экономически обоснованное денежное вознаграждение за результаты труда.
Мы обеспечиваем охрану труда работников, принимаем меры по снижению рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Мы не допускаем в своих действиях дискриминационной политики и гарантируем работникам равные права и возможности независимо от пола, возраста, расовой принадлежности и религиозных убеждений.
Мы способствуем раскрытию профессиональных и личных способностей наших работников, создаем возможности для профессионального и карьерного роста.
Потребители
Смысл нашей предпринимательской деятельности – продажа товаров и услуг, в качественном удовлетворении запросов и ожиданий потребителей.
Мы стремимся продавать только качественные товары и услуги, необходимые и безопасные для здоровья потребителей.
Мы обязуемся обеспечивать высокий уровень обслуживания и удовлетворения потребностей наших клиентов.
Мы гарантируем уважать человеческое достоинство и культуру потребителей, независимо от пола, возраста, расовой принадлежности и религиозных убеждений.
Деловые партнеры
Наши отношения с деловыми партнерами основаны на взаимном уважении.
Мы строим отношения с контрагентами, поставщиками товаров и услуг на принципах взаимной выгоды и полной ответственности за принятые на себя обязательства.
Мы устанавливаем деловые отношения с поставщиками, основанные на справедливом ценообразовании, признании лицензионных прав и права на торговлю.
Мы стремимся, чтобы наша коммерческая деятельность была свободна от принудительных действий и судебных разбирательств.
Мы поддерживаем и отдаем предпочтение отношениям с поставщиками, которые в своей практике уважают принципы настоящей Хартии.
Права человека
Мы признаем конституционные права человека, не допускаем их нарушения, выстраиваем внутреннюю систему производственных взаимоотношений с учетом соблюдения этих прав.
Сохранение окружающей среды
Мы считаем – Камчатка уникальный природный край мирового масштаба, поэтому сохранение окружающей среды важнейшей общечеловеческая задача всех проживающих на территории Камчатского края.
Мы ответственно относимся к соблюдению законодательно установленных экологических норм и правил.
Мы реализуем действия, направленные на экономное расходование энергии и воды для собственных нужд и, насколько возможно, сокращаем их потребление.
Мы стремимся к ограничению выбросов загрязняющих веществ, повторному использованию природных ресурсов, утилизации отходов.
Мы предпринимаем реальные меры по сохранению природной среды, в том числе путем применения экологически чистых технологий в наших производственных процессах.
Заключительные положения
Мы считаем, что настоящие основополагающие социальные принципы в равной степени применимы к деятельности любой компании, организации вне зависимости от формы собственности, ее размера, профиля и территории деятельности.
Мы понимаем, что данные принципы должны стать повседневным руководством в процессах принятия решений в наших компаниях; эта работа носит долговременный характер, требует целенаправленных усилий, постепенного и последовательного продвижения.
Мы четко осознаем свою экономическую и социальную роль и принимаем на себя ответственность за последствия наших решений и действий.
Мы способствуем формированию культуре взаимной ответственности государства, бизнеса и гражданина, в основе которой - демократия, соблюдение гражданских прав и свобод, включая право частной собственности, равенство возможностей, уважение человеческого достоинства и приоритет закона.
Фотографии с III Съезда предпринимателей appkam.ru/fgallery/3+S%27EZD/default.aspx